为充分发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，近日，姜堰区首创“人才专员 堰上带岗”新模式，来自6家重点企业的HR来到直播间，与主播一道“堰上待岗”助力“云端揽才”。      

 高标准打造人才集聚高地。充分发挥活动中心职能，搭建交流平台，高频次开展各类人才互动交流活动，提高人才归属感与获得感，营造拴心留人的生态环境。充分发挥新阶层力量，在姜堰万达广场协办区级“春风行动”大型线上线下招聘会，吸引全区144家企业参加，发布就业岗位7000多个，收到简历5000余份，初步达成就业意向2809人次，计划全年开展招才引智外出招聘活动8场、网络直播带岗50场、招引大专以上学历4000人、解决就业人员10000人。

高水平提升资源集聚载体。打造“高而尖”的科技创新平台。支持“哈工大”智能制造研究院、“赛宝”研究院等园区科创平台提档升级，与重点企业、知名高校共建海外人才创新创业中心、研发服务中心，大力推进项目离岸孵化。打造“优而全”的金融支持平台。借力区“人才金融港”项目，优化园区产业投资基金，加大与创投、风投机构合作，充分发挥财政资金的杠杆作用，引导社会资本“以投带引”优质人才项目落户，为人才创新创业提供全生命周期金融支持。

高起点营造优良服务生态。持续引入市场化服务资源，为人才打通法律、人力资源、知识产权、金融、成果转化等便利服务通道。高标准打造邻里中心、人才公寓，完善“拎包入住”服务模式，全年预计新增高标准人才公寓230套以上。紧扣人才交友联谊等热点需求，组建人才服务联盟，为高层次人才量身定制健身、交友、团建等个性化服务，拓宽人才朋友圈，打造以才聚才的“青年强磁场圈”。