为推动“春风行动”向纵深发展，今年以来，市人社局在促招聘、摸需求、优服务等方面创新思路举措，全力做好企业用工保障和就业服务。

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一是在招聘对接上创新法子。开展“沉浸式入企探岗”“区长直播带岗”“名企优岗专题推介”等各类招聘活动，积极开展劳务协作。截至2月底，共开展招聘对接活动113场，初步达成就业意向2.82万人，组织30家用人单位赴陕西省咸阳市开展劳务协作，提供5820个就业岗位，初步达成就业意向1100余人，促进劳动力跨区域有序流动。

二是在摸清需求上优化路子。持续开展人社服务“百人走千企”“就业访民情”等走访调研活动，截至2月底，共征集1021家重点企业用工和人才需求5.2万个，走访就业困难家庭4125户，认定就业困难人员2220人。

三是在优化服务上多出招子。强化各类政策补贴，开展“点对点”包车送工、“家门口”技能培训，节假日“送温暖”等服务活动，截至2月底，共为4015名灵活就业人员办理社保补贴，为1.07万人发放失业保险金3476.60万元，组织129辆包车接送6233名外地职工返岗到岗。