索 引 号 | 01441652/2022-21550 | 分 类 | 部门信息公开年报 劳动、人事、监察 其他 |
发布机构 | 市人社局 | 发文日期 | 2022-01-25 |
文 号 | 有 效 性 |
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布mobile.allsport365_365bet娱乐场中文_365是黑平台吗人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告。报告所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止,报告电子版可在mobile.allsport365_365bet娱乐场中文_365是黑平台吗人力资源和社会保障局网站(网址为http://rsj.zyjahz.com/)下载。
一、总体情况
2021年,mobile.allsport365_365bet娱乐场中文_365是黑平台吗人力资源和社会保障局认真贯彻落实《政府信息公开条例》以及《关于印发mobile.allsport365_365bet娱乐场中文_365是黑平台吗2021年政务公开工作要点重点任务分工的通知》有关要求,大力推进政府信息公开工作,较好地提升了公开工作质效。
(一)主动公开。在2021年疫情持续的形势下,突出发布稳就业、稳民生方面的信息,及时在网站公示稳岗返还、职业能力提升培训补贴、灵活就业人员社会保险补贴等各类资金发放情况,并发布了《mobile.allsport365_365bet娱乐场中文_365是黑平台吗新冠肺炎疫情防控期间劳动关系政策解答》等政务信息。主动公开社会保险领域重要政策和文件,及时公布社保领域脱贫攻坚措施和阶段性降低社会保险费率情况。全面落实“双随机、一公开”,及时公示行政许可、处罚等工作信息。认真开展人大代表建议和政协委员提案办理结果公开工作,符合要求的建议和提案,原则上公开答复全文,及时回应社会关切。开展“走进本地高校•助力就业创业”、“泰爱才”党员服务进园区等活动,将政府信息公开送到公众身边。进一步完善政务公开与其他工作的联动,综合用好依申请公开、12333热线、微信公众号、政务服务大厅好差评等渠道,提高对社会公众的互动。
(二)依申请公开。由局办公室扎口负责政府信息依申请公开,每收到1件政府信息公开申请,办公室都积极与业务处室共同起草答复文件,确保每件政府信息公开申请都得到及时、规范的答复。2020年收到的一起信息公开申请,结转至2021年办结;2021年收到15件公开申请,年内办结13件,2件结转至2022年办结。
(三)政府信息管理。在公文起草、印发过程中,同步规范开展公开属性审查,从源头抓好信息公开。严格实行三级审核制度,从是否存在政治性词汇错误、是否符合保密规定以及文字(数据)标点准确性等方面,对拟公开的信息进行审查,并最终由分管领导审核同意后对外公开。定期巡查网站和微信公众号,确保相关渠道信息公开符合要求。
(四)政府信息公开平台建设管理。积极适应移动互联网发展的大趋势,充分用好我局官方微信公众号,全年发布政策解读、工作动态等各类信息656条,公众号关注达97570人。加强对政务新媒体的规范管理,年内注销了一个微信小程序和两个微信公众号。继续通过局门户网站发布信息,同时建设2021年市直事业单位公开招聘专题板块,及时发布招聘相关信息,全年网站发布信息690条。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 6 | 0 | 46 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 38 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 1 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 1261.35 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 15 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 15 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 9 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 mobile.allsport365_365bet娱乐场中文_365是黑平台吗 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3. | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
(七)总计 | 14 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 14 | ||
四、结转下年度继续办理 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
1 | 0 | 1 | 0 | 2 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2021年,我局政府信息公开工作整体有序开展,但对照市政府的要求和公众的期待,还有一定差距,一是政策文件解读形式有待进一步丰富多样,二是信息公开平台建设管理还需要进一步加强。下一步,将从以下三个方面加以改进:
一是进一步增强政务公开意识,同时结合本部门实际,完善政务公开工作制度,提高政务公开工作质效,确保政务公开工作落到实处。
二是突出抓好政策解读。采用政策简明问答、图片以及视频等形式,利用政务新媒体、政府门户网站等进行宣传,增强政策解读的传播力和影响力。
三是进一步发挥微信等新媒体宣传功能,多渠道、多形式宣传和解读人力资源和社会保障相关的政策和信息,不断扩大公开的覆盖面。
六、其他需要报告的事项
2021年,在办理政府信息依申请公开的过程中,我局未收取信息处理费。